‘Had ik maar een gebroken been’

Herkenbaar? Een gebroken been is zichtbaar en duidelijk; je weet wat eraan moet gebeuren en hoeveel tijd het kost. Maar meestal gaat het niet zo in het leven. Zeker niet wanneer je niet weet wat je wilt, er onverwachte dingen op je pad komen, je futloos bent of een kort lontje hebt. Als je vindt dat iedereen van alles van je wil, je perfectionisme je in de weg zit of je jezelf altijd overal de schuld van geeft (of juist alleen anderen). Of als je iets graag wilt maar er altijd wat tussenkomt. En als je werk niet meer leuk is, wat dan? Hoe ontwikkel je je verder?

Je wilt (weer):

  • Een vitaler gevoel
  •  

  • Grip op je leven
  •  

  • Balans tussen werk-privé
  •  

  • ‘Nee’ leren zeggen
  •  

  • Je ontwikkelen
  •  

  • Een volgende stap zetten
  •  

  • Van je klachten af
  •  

  • Iets heel anders…
  •  

U bent werkgever?

Dan vraagt u zich ongetwijfeld af: wat levert mij dat op? Dat kan veel zijn. Denk aan:

Het voorkomen van verzuim of verkorten van verzuimduur

 

Betrokken worden bij de doelen die uw werknemer heeft

 

Het vóór zijn van problemen

 

Een betrokken en waardevolle medewerker behouden

 

Soms kan afscheid nemen ook een resultaat zijn. Dit kan in goed overleg